Smyslem organizace je poskytovat klientům profesionální poradenské služby v oblasti ochrany majetku, osob a informací a dále v oblasti krizového řízení, a to jak v komplexním, tak i v dílčím pojetí. Organizace se rovněž zaměřuje na zajišťování služeb projekce a správy systémů technické ochrany.
Posláním organizace je poskytování kompletního a profesionálního servisu v maximální možné kvalitě, odpovídající ceně a v maximálním možném pohodlí pro naše klienty.
Organizace se zavazuje ochránit veškerá aktiva (interní i poskytnutá klienty) proti jejich ztrátě, poškození nebo zneužití a naplnit požadavky k zajištění bezpečnosti informací, tj. zachovat jejich důvěrnost, integritu a dostupnost. Organizace se dále zavazuje k neustálému zlepšování systému managementu kvality a zvyšování spokojenosti zákazníků.
Naši vizi naplňujeme tak, že
dbáme na dokonalou souhru týmu našich pracovníků – což je předpoklad úspěchu a
dlouhodobého fungování firmy,
klademe důraz na spolupráci s klienty po celou dobu realizace našich projektů,
samozřejmostí je plnění aplikovatelných požadavků právních předpisů a dalších požadavků, k
nimž jsme se zavázali,
vnímáme veškerá firemní aktiva a zejména pak informace jako citlivou a cennou věc, proto
neustále sledujeme a analyzujeme tuto oblast a přijímáme opatření k minimalizaci jejich ztráty,
poškození nebo zneužití,
při naší práci využíváme nejmodernějších technologií a všech zkušeností získaných
dlouhodobým působením společnosti v oboru,
naše zaměstnance neustále odborně vzděláváme a inovujeme naše produkty.
Vrcholové vedení společnosti se k podpoře výše uvedené strategie dále zavazuje:
k osobní angažovanosti a aktivitě při plnění požadavků IMS a neustálému zlepšování efektivnosti
systému integrovaného managementu,
politiku organizace ročně přezkoumávat k zajištění trvalé vhodnosti a přiměřenosti ve vztahu k
organizaci a upřesňovat do vykonatelných cílů, programů a cílových hodnot,
vytvářet podmínky ke splnění cílů a programů všem zaměstnancům,
cíle a programy k naplnění strategie pravidelně kontrolovat a vyhodnocovat,
v případě neplnění cílů a programů vyvozovat opatření k nápravě,
plánovat nezbytné zdroje nutné pro plnění cílů a programů,
zvyšovat kvalifikaci všech zaměstnanců,
neustále a trvale zlepšovat efektivnost všech částí systému řízení společnosti,
dodržovat etické principy a compliance program,
neustále hodnotit rizika systému bezpečnosti informací, majetku a osob podle schválené
metodiky,
zvyšovat povědomí o bezpečnosti v ČR nejen formou odborného vzdělávání.
Od zaměstnanců společnosti vrcholové vedení očekává:
